11-11-6工作制是什麼意思 11116和996工作制的區別
本文已影響3.05W人
本文已影響3.05W人
互聯網公司的加班已成常態,某多多公司還讓員工從996和11-11-6工作制二選一,看似人性化的舉動下暗藏着是更久的加班,長時間如此並不利於身體的健康,11116和996工作制有什麼區別呢?下面帶來介紹。
早上11點上班,晚上11點下班,一週工作6天的工作制度。
某多多市場部門的部分小組工作時長已從無明文規定但員工默認的 “11-11-6” 調整爲 “9-9-6”,即 9 點上班,晚上 9 點下班,一週工作 6 天,已試行兩週。
此外,個別部門已發起作息投票,讓員工在 “11-11-6” 和 “9-9-6” 中二選一
可能還會將在春節前後將員工加班費調整爲按月發放。
此前,某多多員工全年的加班費會在春節前隨固定年終獎一起發放,加班費一年僅發這一次。
網友調侃:996真的要成“福報”了
熱評:
1、11-11-6.包身工的既視感
2、 996,9點上班沒錯,但是確定晚上9點能下班?
3、不會996真成了福報吧
4、朝三暮四和朝四暮三的區別罷了,而且沒記錯的話,一週法定工作日只有5天吧…
5、只是每天工作12小時嗎?不,還有加班。
1、11116能睡到自然醒 996會因爲你自己心理不甘心導致報復性熬夜。 不自律的話感覺11116對自身健康好點
2、11-11-6完美避開上下班高峯,縮短通勤時間,不過有孩子之後就不行了,適合單身年輕人
3、11116既可以賴牀 還可以熬夜。美滋滋。
4、不考慮加班的話,996下班以後去喝酒健身打遊戲都是不影響的,活不多的時候上午兩個多小時和晚飯後兩個多小時全是划水時間。
5、11116等於一切個人時間和精力全部交給工作,終極壓榨模式。
“996”爲何受到推崇?
世界上所有現代經濟體在其高速發展的階段,無論是針對藍領員工,還是知識型、科技型員工,包括創業的企業家羣體,都經歷過超額勞動供給的週期。從宏觀角度看,“996”是每個處於高速成長階段的經濟體都會遇到的一個現象。用通俗一點的話來說就是超級奮鬥、全力拼搏、大幹快上,支撐企業和經濟的高速發展。
陽光下沒有新鮮事,美國二戰之後的快速發展時期、東亞四小龍騰飛時期,員工的工作強度都比較大,直到現在如日本企業員工的過勞問題依然非常突出,所以這首先是一個歷史週期的問題。
以上就是全部內容。
怎麼看待大小周工作制 看待大小周工作制效率高嗎
手工皁更天然營養嗎 如何製作手工皁
“996工作制”影響健康?
嬰兒爬行墊手工製作
樂視實行四天半工作制是怎麼回事 四天半工作制能推廣嗎
工人日報三問互聯網大小周工作制 企業實行大小周工作制要經過員工同意嗎
四天半工作制能推廣嗎 四天半工作制有哪些好處
製作寶寶輔食必備工具
九個月寶寶輔食的製作工具
嬰兒手搖鈴手工製作
如何看待大小周工作制 大小周工作制有哪些利弊
給小孩子製作手工玩具如何操作
大小周工作制違反勞動法嗎 大小周工作制合理嗎
木匠爺爺用榫卯工藝製作變形金剛是怎麼回事 榫卯工藝是什麼意思
芬蘭擬實行每週4天工作制怎麼回事 每週4天工作制是怎樣的
西班牙爲什麼試行四天工作制 西班牙工作時間最短嗎
全球最大四天工作制試驗結果出爐 四天工作制試驗結果怎麼樣
寶寶輔食製作工具全攻略
苔蘚微景觀手工製作
四天半工作制有什麼好處 全國推行四天半工作制可行嗎
五個月寶寶輔食的製作工具
剁椒和泡椒有什麼區別 剁椒的製作方法是什麼
手工怎麼製作中式插花
2020學歷真的影響找工作嗎 爲什麼找工作要有學歷限制
寶寶11個半月豆腐輔食製作
如何控制工作場所的致癌物
工作996生病icu是什麼意思 996的工作是什麼意思
雞蛋殼手工藝品的製作方法
嬰兒輔食有哪些製作工具
無邊界型工作是什麼意思 生活和工作邊界怎麼建立