2秒鐘抓住HR眼球 製作簡歷標題
本文已影響2.51W人
本文已影響2.51W人
我們每天都要面對大量的簡歷。你最短花多長時間看完簡歷?最近,在着名的人才論壇上,在HR工作的網民投稿,坦白說自己最早的時間是5秒。投稿人也紛紛表示每天收到的簡歷數百人,閱覽時間非常有限。有人說:簡歷一打開,硬件條件就不行,馬上關閉,大約2秒鐘。
求職者如何在這短短的2秒內抓住HR的眼睛?人力資源專家表示,郵件主題應該像新聞標題一樣寫。
1、提取主題關鍵詞,避免求職應聘。
人力資源部首先看到的是郵件主題。如果你想吸引他點擊,你必須突出你最具競爭力的優勢,並將它們提煉成幾個關鍵詞。例如,你應聘的單位是工程師,要求有5年的工作經驗,如果有8年的工作經驗,可以把郵件主題定爲8年的老工程師。
其中最大的訣竅是研究應聘單位的職務說明,根據要求進入座位。
2、簡歷一頁即可,不能以附件的形式發送。
簡歷的開頭,也可以用一句話概括自己的優勢,進一步提高HR的食慾。
儘管網絡空間很大,但電子簡歷仍然要遵循精簡的原則,一頁內容即可,儘量要點化、數據化,用事實和數字說話。
正如上述跟帖者所說,有的HR幾乎沒有耐心和時間等附件慢慢打開,有的企業甚至出於系統安全的考慮屏蔽掉附件,因此最好不要用附件發送簡歷。
3、文本形式即可,標新立異要慎重。
電子郵件似乎爲求職者提供了很大的展示空間。例如,有些求職者用錄像介紹自己等,但實際上,除非招聘單位特別強調員工的創造性和個性,否則大多數HR都不太期待這種新的方法。首先這種文件需要耗費HR更多的時間來看,而且應聘者太過個性會讓HR質疑他的團隊合作能力。
最後,專家強調,沒有真才實學的求職技巧是欺騙,只有在對自己準確定位的基礎上,合理地運用一些求職技巧,才能真正達到提高求職成功率的目的。
aag嬰兒手抓球怎麼樣 aag嬰兒手抓球試用測評
【HR年度工作總結】HR年終總結 HR年度工作計劃
突然暈幾秒鐘是什麼病 突然暈幾秒鐘是啥病
嬰兒手抓球實用嗎
生活中簡單的黃褐斑面膜製作
infantino手抓球孩子玩好不好 infantino手抓球試用測評
學校抓早戀的搞笑經歷體驗 學校抓早戀的搞笑經歷有哪些
教你製作簡單的冰皮月餅
如抓住最佳懷孕時間
HR過低
澳貝哈頓手抓球怎麼樣 澳貝哈頓手抓球試用測評
寶寶輔食製作100款(2)
怎麼教2歲孩子控制口水2018 2歲小孩流口水控制不住原因
我們在簡歷上吹過哪些牛 簡歷上的謊言盤點
aag嬰兒手抓球好玩嗎 aag嬰兒手抓球有沒有味道
寶寶輔食製作大全(2)
教你製作水果月餅,簡單易學
aag嬰兒手抓球好不好 aag嬰兒手抓球孩子喜歡玩嗎
秋季調養,抓住“食機”
脾胃如釜,後天之根本,養脾胃抓住2要點
大學生活一片空白怎樣寫出好簡歷 個人簡歷需要注意的問題有哪些
2歲寶寶白眼球發藍咋回事
男孩抓週要簡單抓5樣東西嗎
手抓球對寶寶好嗎
2歲半突然控制不住拉尿是怎麼了
廣式月餅製作簡單,口感細膩
好用的眼霜 如何製作?
驗孕棒就等待了幾秒鐘準確嗎
2020學歷真的影響找工作嗎 爲什麼找工作要有學歷限制
2個月嬰兒眼球抖動怎麼辦