離職後要刪除領導嗎 辭職了要不要刪除領導
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現在很多離職都是默默走人的,離職就是人走茶涼,甚至有時候人未走,茶已涼,就像你主動刪除和被前領導刪除是兩碼事一樣,那麼離職後要刪除領導嗎?辭職了要不要刪除領導?下面本站小編帶來介紹。
有的領導是那種希望你越來越好,然後和自己很合得來,是真的在你有困難時能幫你在你有成就時替你高興(雖然很少,但是我的第一份工作的領導和同事就是這種,所以我一直沒刪,一直留着,偶爾還聯繫聯繫見面還能聊很久)
但有的就是……分分鐘告辭,不刪留着過年嗎?
所以真的看情況分人的。
刪除一個人的微信容易,最重要的是自己心裏放下,自己心裏放不下的話,即使刪除了,每每想起的話,照樣還是會心煩意亂,無法釋懷。職場上每個人都不容易,很多領導也是打工人,完全沒有必要和下屬相看兩厭,甚至鬧得不可開交。
作爲一名基層員工,一份工作乾的爽,咱就幹,乾的不爽,咱就好好提高自己,另尋高枝。
這個看個人選擇和你對這個領導的討厭程度吧。
我近期也遇到這個問題,目前剛剛提離職,主要原因還是因爲一個領導。我們思想三觀非常不統一,我對於一些工作有我自己的想法,她只希望我是一個機器人,她說什麼,我照樣去做。但是這個領導也不是我直屬領導,只是因爲我們部門領導離職 她跨部門來暫管,對於我們工作是一點也不熟悉的。
由於這個原因,這個領導對我一直觀感很差,工作中時常找麻煩挑刺,在背後說我壞話。在我提出離職之後,更是各種造謠我的離職原因。對於這種領導,離職之後我絕對不會再理她,果斷拉黑,再也不見。
所以刪與不刪全看個人的心情和性情吧,心情不爽的話,想刪除就刪除,這個沒有什麼問題。
我更看好的有一種人,他們偏偏不會刪除他們討厭的領導,而是他們不斷地努力,提高自己的能力,讓自己變得更厲害,用能力來證明自己,讓自己變得更好就是對討厭你的人和你討厭的人最好的懲罰!
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