工作十年後悟出了哪些職場道理 自己悟出的職場道理是什麼
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職場如戰場,自己的工作能力很重要,但是時間久了你會發現只要會說話,能力不夠強,職場也可以混得不錯,這就是時間長了之後很多人悟出的道理。那麼工作十年後悟出了哪些職場道理?自己悟出的職場道理是什麼?下面本站小編帶來介紹。
1、嘴要甜,心敢狠。逢人面露喜色,隨喜讚歎,善於誇獎和讚美;心腸該狠時狠,該硬時硬,該絕時絕,不做老好人。
2、年紀越大,越愛隱藏。年齡越大,經歷越多,見識越多,做起事來就越謹慎和低調,不會輕易說出自己的想法,不會輕易暴露自己底牌。
3、不吃閒飯,不貼冷臉。做人,不要無所事事,遊手好閒,一定要有事情可做。也不搖尾乞憐、卑躬屈膝地討好他人,基本的尊嚴要有。
4、情不立事,善不爲官。太重感情的人做不了大事,成事者必須要有殺伐果斷的魄力。太善良的人做不好官,爲官者必須要有高超的情商和手段。
5、經歷越多,顧慮越多。人經歷多了之後,考慮事情的方面會越多,顧慮也就越多,尤其是一個受過傷的人,他會很難再打開心扉。
6、共情不共財,兩共必分開。關係很好的兩個人,不能一起創業或共事,否則因爲錢財和利益的問題,很容易就鬧掰了。
7、別幫人太多,別對人太好。幫人太多,人家會認爲這是理所當然,對人太好,人家會認爲你是傻子。幫人切記適度,善良要帶鋒芒。
8、努力會上癮,放縱會沉迷。一個人,努力之後看見成績,就會更加努力上進,放縱之後樂於享受,就會沉迷無法自拔。
9、別低估你的能力,別高估你的毅力。遭受失敗時,不要一味的自我懷疑和否定,取得成績時,不能沾沾自喜得意忘形。
10、交淺言深被輕視,掏心掏肺傷心肺。交情一般的人,你貼上去套近乎,人家會輕視你。你掏心掏肺的與人分享,人家根本沒把你當回事。
1、遠離垃圾人際關係。
毒舌的朋友、難纏的人際關係,可能是你的同事、同學、朋友。他們會反覆傳播負能量,貶低你否定你,讓你處於情緒低谷。
與其想辦法還擊他們浪費更多精力,不如趁早斷舍離。
2、把精力花在重要的事情上。
做一個生活有重心的人,明確一天,或者一段時間內,生活、工作、學習的重點,並將主要注意力放在這件事情上。
3、一次只做一件事,避免多線程工作。
我們效率低,一個關鍵原因是喜歡多線程工作,一邊跟同事閒聊微信,一邊寫方案,一邊還在逛淘寶,那就很難進入工作狀態。
所以,最重要的事情,永遠只有一件,就是你手上這一件。
4、減少自己的選擇。
喬布斯和扎克伯格,爲了節約自己的精力,每天只穿同一款衣服。這就是很經典的精力管理方法,減少自己面臨的選擇。
我們的精力是有限的,但是每天都會把精力花在諸如:今天穿什麼、吃什麼、去哪裏玩、要不要買喜歡的包上。這樣就非常耗費精力。
限制自己非必要事情選擇的多樣性,比如,衣櫥裏的衣服就那幾件,翻來覆去搭配也不需要花費太多的精力。
5、找到高效的「工作場」。
在乾淨、干擾小的環境工作,容易聚焦精力。所以儘量避免在嘈雜、干擾大的環境工作,以免分散效能。
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