工作中前輩的幫助有多重要 現實中的我們能不能遇到好領導
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職場上如果有前輩的幫助是很幸運的,想一想大學的一些事情有學姐幫忙指導一下就會茅塞頓開,更何況是工作上的問題。那麼工作中前輩的幫助有多重要?現實中的我們能不能遇到好領導?下面本站小編帶來介紹。
一位貴人的幫助會讓你少走很多彎路甚至一步登天,但也不是必定成功,反過來也並不一定成立。沒有貴人的幫助,並不是成不了功。
貴人這種物種,可遇不可求。遇上他,可能柳暗花明,茅塞頓開,豁然開朗,一下子撥開雲霧。遇不上,一步一步苦心經營、穩紮穩打,也可造就一片天地。順其自然。畢竟,我們的存在不是等待這個人的出現。還有很多要緊的事要去想,去做。
等你沉浸在自己努力的步調中,可能,他就悄然而來了,送你東風,助你一臂。
我慶幸我目前所遇到的前輩大部分都是友好的,願意幫助我的。後來遇到後輩或者自己的師弟師妹,就總想讓他們少走彎路,多給他們真實有用的經驗。
因爲自己淋過雨,所以我也想給別人撐把傘。
首先你需要對好領導有個基本的判斷,要清楚什麼樣的領導算是好領導、好領導能爲你帶來些什麼。不要被糖衣炮彈迷惑,成爲別人的墊腳石,傻傻地爲他人鋪路。
明確的方向:好領導不會彎彎繞,讓下屬猜不透意思,他們很忙,沒那麼多時問考驗你的理解能力。他會清楚地告之你工作任務、完成目標和時間安排。他有很強的洞察力,在感覺你不太懂的地方會多加說明,使你有清晰的脈絡去開展任務,不必在多餘的地方費心神。
允許你試錯和成長:不因你缺乏經驗就否認你,會給你機會接觸新領域,不在細節上糾錯,認可你在過程中的努力,也允許你偶爾會做不好。但他越是如此,用心的你在這樣包容自己的領導面前,越會嚴格要求自己,形成良性循環,對職場成長很有幫助。
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