十大把戲在工作場所不斷上升

如何在意氣風發的大好年華中實現夢想、騰飛？專家爲你獻上十大招數，助你職場節節攀升……

第一招：兵來將擋，水來土掩

永遠要有這樣的心理準備：如果上司突然交給你一個任務，並要你在短時間內完成，你必須有兵來將擋、水來土掩的能耐與決心，千萬不可表現出不知所措的恐慌狀。一般公司老闆在提拔人才時，吃苦耐勞的員工是最獲青睞的。至於那些老是發牢騷、踢皮球的軟蛋，則壓根兒也 不放在眼裏。

第二招：把上司永遠放在第一位

千萬記住，老闆的時間比你的值錢。當他派一項新任務給你時，最好立刻放下手邊的差事，以他的指令爲優先。例如，當你正在和別人打電話時，老闆正在找你。你應該立即停止通話。如果通話的對象是公司的重要客戶，請用筆記和嘴脣告訴上司。總之，尊重上司的存在是部下與上司關係中極其重要的一環。

第三招:以上司的事業爲現任

在職場(特別是私營和合資公司)，能否成功，你的主管和上司往往是重要的決定因素。老闆的事是你的事，你的主管和老闆發展順利，你也發展順利，如果他們失敗，你的將來也會變暗。所以，幫助上司就是幫助自己。

第四招:參與決策，立即斷絕

想出人頭地嗎？首先，改掉優柔寡斷的缺點。當你有機會參與公司的決策時，你必須記住:當機會立斷時，堅決決定這八個字廖。優柔寡斷是決策的致命傷。縱觀世界上成功企業名流的哪個不是雷厲風行、果斷的作用。

第五招:保持高雅整齊的儀式

在這個競爭天選的時代，要掌握基本原則，看場合穿衣服。另外，服裝合適，修飾清潔，有良好的衛生習慣也很重要。例如，簡單的頭髮、適時修剪指甲、避免濃妝等，是不容忽視的原則。

第六招:遇到問題不要面對危險

恐慌是職場中最忌諱的表現，記住冷靜、不驚訝的人是職場的最終勝利者。上司欣賞危險的作用。因爲只有這樣的員工才能乘風破浪，一個人選擇樑。如果你有天塌下來都不怕的信心，那麼出人頭地必然指日可待。

第七招:洞察先機，未雨綢繆

不要認爲所有計劃都順利，事先考慮後備方案是意外的救濟。例如，你的上司打算出差，必須爲他設想可能遺漏的東西和可能發生的突發情況。不怕一萬，只怕萬一。如此一來，他不但會衷心感激你，也會對你未雨綢繆的應變能力留下深刻的印象。

第八招:笑臉迎人是不二法門

沒有人喜歡整天和悲傷的男人在一起。原因很簡單。因爲這樣的人通常只給別人帶來悲傷，所以大家最討厭。如果想得到同事的基本喜愛，儘量保持笑容是不二法門。俗話說:伸手不笑臉的人。笑臉迎接人不會使共事的氣氛更加愉快，對工作也有工作的一半效果。

第9招:不怕損失，擅長交流

在未來領導人的字典中，沒有對不起，我沒有空這個詞，是從屬關係中的禁忌。如果你想收穫，你必須付出代價。如果你的上司要你負責額外的工作，你應該感到高興與驕傲，因爲這表示他看重你、信任你，且極有可能是他在有意識地考驗你承受壓力與戶負重責的能耐。

凡是不願意多承提責任的員工只有兩種出路，一輩子在原地踏步，或是被別人踩在腳下，永不見天日。但是，對於不拒絕追加工作的人，首先要權衡追加和本分的界線。如果覺得不能負荷的話，過度的工作明顯會引起身體和心理上的不愉快，但是不能按語言交付的任務，請和上司取得聯繫，試着妥善解決工作的優先順序。

第十招:發生錯誤，勇敢承擔

如果在工作中犯了比較嚴重的錯誤，該怎麼辦？與其逃避責任，不如冷靜下來，評價事態的嚴重性，研究可行的補救措施，根據情況對上司作出反應，決不能在情況不明確的時候告訴上司，也不能假裝什麼也沒發生，想隱瞞過失。有自己的意見，培養臨陣不亂的沉着，這纔是上司欣賞的特質。