領導突然問忙不忙該如何回答 怎樣回答領導的忙不忙提問
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在職場中,忙不忙這句話應該每個職場人都會被問到,這可以算是領導對你靈魂的拷問,很多人都會糾結該怎麼回答更好吧。那麼領導突然問忙不忙該如何回答?怎樣回答領導的忙不忙提問?下面本站小編帶來介紹。
通俗的說法是,“領導你有什麼安排請說”會更好。
而後呢,我們需要暫時放下手頭的工作,再仔細詢問領導交託給我們的額外任務到底是什麼樣的情況。只有知道了任務的具體情況,我們才能想辦法去應對。額外任務量是否比較小,可在短時間內完成,額外任務量是否需要花費大量的精力和時間,是否是在我們的能力範圍之內。
在瞭解完事情的原委之後,你就基本掌握了話題的主動權。
目的分析:一旦被人這麼問你,其實就是尋求你的幫助。
應對策略:
1、如果手頭有特別緊急、而且是必須你來完成的事情,就坦誠和領導說出來,讓領導來確定哪個任務更重要。
2、手頭事情很急,但是可以轉給別人的,就對領導說:“還好,領導有什麼吩咐?”
3、手頭的事不緊急,就直接對領導說:“領導,有什麼吩咐,您說。”這個過程中,你的第一判斷和對領導任務的高度關注,是最重要的。
這個問題就代表領導有事情要讓你做,忙不忙這個事兒都是你的,所以不要想着逃避。可以先說明自己正在做什麼,然後問他有沒有什麼吩咐?如果直接問他有什麼吩咐,萬一他給你的活兒跟你現在手上的工作有衝突,你再提出正在做什麼,可能無法完成,會讓領導覺得你在找藉口。
先說明自己的工作內容,如果有衝突,領導可能會另想辦法。或者你也可以接下來這個工作,跟領導溝通協調兩件工作的deadline等,給自己留個餘地,還顯得自己工作積極主動。
舉例回答:
1、寒暄一句,“謝謝領導關心”之類的話。
2、簡單的作了工作彙報,讓領導一目瞭然。
3、自然而然的說明了自己的貢獻和成績,突出自己的能力。
4、最後給出了具體結束的時間,讓領導心中有數——如果領導手裏有機會,可以酌情安排。例如:“謝謝領導關心,最近工作還行,咱們運營部門正在籌備一個線上活動,而我主要活動設計這塊,完成得還不錯,測試階段已經通過,最晚後天就能上線了。”
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