64.9%受訪者坦言考證是爲了緩解職場壓力 如何看待職場考證熱
本文已影響2.69W人
本文已影響2.69W人
爲了增加自己在職場中的競爭力,有很多職場人選擇了考證這種方式,有調查數據顯示,64.9%的受訪者坦言考證是爲了緩解職場壓力,那麼,如何看待職場考證熱呢?下面本站小編就帶來介紹。
考證被不少年輕人看作職業發展中必須要做的事。近日,中國青年報社社會調查中心通過問卷網,對1515名職場人進行的一項調查顯示,64.9%的受訪者坦言考證是爲了緩解職場壓力,給自己創造更多機會;45.8%的受訪者覺得是因爲缺乏明確的目標,爲考證而考證。
調查中,89.0%的受訪者認爲證書對自己的職業發展有幫助,24.6%的受訪者認爲有很大幫助。交互分析發現,工齡1-3年的受訪者認爲有幫助的比例更高(93.0%)。
爲了增加職場競爭力,不少年輕人將更多的時間和精力投入到考證中,甚至什麼證書“含金量”高就考什麼。
與高校“考證族”不同,職場“考證族”遇到就業困惑,無法諮詢老師,只能反問自己,盲目性恐怕更強,實用性恐怕更弱。
從調查結果來看,“有備無患”正是催生“盲目考證”的關鍵詞。然而,考證備患不一定“無患”。步入職場,成長路徑相對固定,難以推倒重來。不從事會計專業,考會計師資格證;不從事消防行業,考消防工程師證。把看似含金量高的證書裝進檔案,卻沒有相關從業經驗,未來肯定用不上。強調能力至上的現代職場不會認可“長草的資格證書”。
值得注意到,在“考證熱”風潮下,市場上也催生出一類針對職場人的“考證生意”。只要交錢,經過簡單的學習培訓,就能取得一張看似光鮮亮麗的證書,正切入部分職場人的考證焦慮。可惜,瞞得過別人,卻瞞不過自己。如此得來的證書被束之高閣,熱度一過,反觀自身,焦慮感會更強。
其實,最可怕的不是盲目考證,而是明知是爲了緩解壓力卻考證,卻依舊不能確立目標,讓盲目持續下去。長此以往,盲目的只會更加盲目,焦慮的只會更加焦慮。職場人本就寶貴的學習時間、學習資源就這麼被浪費下去,到頭來還是竹籃打水一場空。無數的案例證明,縱容焦慮氾濫,往往得不償失。
不過職場人應該知道,應該把更多精力放到實際技能的提升上,“證書是錦上添花的,不能本末倒置”。
以上就是有關全部內容介紹,想了解更多信息請繼續關注。
努力是職場競爭力嗎 剛進入職場怎麼努力
職場媽媽壓力大怎樣減壓
職場上受委屈要不要解釋 職場受委屈了怎麼辦
如何在職場成爲語言大師 打工人怎樣在職場逆襲
35歲以上職場去哪兒了什麼意思 如何看待35歲職場現象
00後爲什麼有勇氣整頓職場 如何看待00後整頓職場的事情
職場孕婦如何排解心理壓力
全職太太重返職場有多難 女性如何重返職場
職場女性疏解壓力有哪些方法
女性職場面臨的容貌歧視有哪些 如何看待職場容貌歧視
如何看待考場周邊酒店漲價 考研期間考場附近該不該漲價
職場pua慣用手段是什麼 如何拒絕職場PUA
如何消除職場負面情緒 職場負面情緒如何解決
00後碰上職場冷暴力怎麼辦 遭遇職場冷暴力如何解決
職場PUA是什麼意思 如何避免被職場PUA
如何正確應對職場騷擾 職場上被騷擾了怎麼辦
職場爭鬥要站隊嗎 怎樣對待職場爭鬥
如何看待職場女性的選擇自由 職場女性怎樣能選擇自由
35歲的職場人都去了哪 35歲如何在職場立足
如何看待職場裏擅長背鍋的老好人 如何避免在職場中背鍋
如何避免成爲職場老好人 你遭受過職場排擠嗎
考研期間如何有效緩解壓力 考研壓力太大怎麼辦
職場媽媽如何背奶
反向背調能倒逼職場改變嗎 如何看待職場反向背調
懷孕了壓力很大怎麼辦 職場孕媽媽如何減少壓力
職場微信禮儀包含哪些準則 如何看待職場中的已讀不回
努力是職場競爭力嗎 職場中努力到底有沒有用
2020國考最熱門職位是哪個 國考最熱門職位
如何看待職場中的惡性競爭 面對職場惡性競爭該怎麼辦
高考准考證丟了怎麼辦還能考試嗎 高考准考證丟了如何補