全职太太为什么得不到赞赏 为什么很多人被迫当全职太太
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对于全职太太这个话题一直都比较有讨论热度,在生活中,对这类女性公众会有刻板的印象,所做出的付出,得不到认可,那么,全职太太为什么得不到赞赏?为什么很多人被迫当全职太太?下面本站小编就来说说。
全职太太放弃工作,放弃独立,在家里担任家庭主妇,又带孩子又照顾丈夫,没有经济来源,在家里担当保姆、厨师、清洁工等等种职业角色这也是一种伟大的付出,可为什么全职太太大多得不到社会认可,得不到赞赏呢?
这个现象造成的原因或许是:公众对全职太太的认知存在误区,觉得全职太太不是一种职业,而是家庭生活角色的一种,在刻板印象里,全职太太就是每天照顾丈夫孩子做做家务,没有自己的工作与社交圈,与社会日渐脱节,缺少个人魅力。
如果社会对全职太太定型为一种职业,而且按时发工资的话,这种不被赞赏肯定会被消弥于无形。
网友评论:
一件事如果普通化就会被大众视线淡化,觉得事件很平常。
因为背地里的辛劳没有人愿意看到。
有的时候人的付出就是会被认成理所当然。
全职太太说通透一点就是人家免费的保姆。
社会对女性的要求过于苛刻。
因为大部分认为这是女性的义务 而且认为简单轻松 但其实在公司上班和在家当全职太太都是两份工作 没有什么高低之分 相互尊重最好。
社会对女人越来越苛刻,社会需要你经济独立,家庭需要你全心付出,医院提倡母乳喂养,专家提倡自己带娃,国家提倡二胎,老公希望你时刻貌美如花,孩子希望你一直陪在身边,全职太太也是一场修行。
因为没工资呀,只要有固定收入,其实就有地位和底气。
许多全职太太,尤其是受过不错教育的全职太太都会说自己是“经过选择”,放弃事业而回归家庭。
但是仔细分析来看,多少人的选择是出自于各种不得已?
比如,明明本来在职场发展得不错,但各种各样的“过来人”和早教中心都会纷纷给妈妈们花式洗脑。“错过孩子的‘黄金陪伴期’就是一辈子的遗憾。”“妈妈不在家的时候孩子可孤独了。”甚至,“无法给孩子足够时间的妈妈是自私的。”在这种强烈愧疚感的支配下,决定放弃职业。
因为职场环境存在的显性或隐性的性别歧视,有孩子的女性常常被看作“没有精力工作”,或是“没有拼搏愿望”,从而无法被委以重任,职业上升通途受挫,也会导致很多女性迫于压力,不得不回到家庭。
全职太太面临的这种种困境,归根结底,来源于深层次的性别不平等。如果我们无法看到其背后选择的受限、被漠视的经济价值、迷失的自我、社会赋能和法律保护等层面的缺失等,而只是一味评判全职太太的独立与否,就可能偏离了真正更为重要的性别议题。
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