顯眼包是怎麼來的 顯眼包都有哪些特徵

顯眼包這個詞最近很火，一開始它是一個貶義詞，但是漸漸的變成了一個褒義詞，人們給它賦予了不一樣的情感色彩。那麼顯眼包是怎麼來的？顯眼包都有哪些特徵？下面本站小編帶來介紹。

顯眼包是怎麼來的

顯眼包，又稱“現眼包”，“現眼”是很多地方的方言，形容一個人做事愛出風頭，總有一些稀奇古怪的做法，到處丟人現眼。

顯眼包最開始一般是形容那些特別放得開，不怕出洋相，行爲誇張又搞笑，讓人不得不多看兩眼的人。後來強力擴散，幾乎各個領域都有自己的顯眼包在散發魅力。

心理學上有一個“仰巴腳效應”，是說最討人喜歡的人物是精明而帶有小缺點的人。這可能是因爲太完美會讓他人產生距離感和疏離感，而美中不足的小瑕疵會增加親和力，拉近彼此的距離。想要成爲招人喜愛的顯眼包，是得有點心理韌性在身上的。

“丟人現眼”雖然是貶義詞，但現在風靡網絡的“顯眼包”已經逐漸弱化了貶義意味。在一羣嚴肅的人羣中，做些丟人又好笑的事，耍個寶讓歡樂氛圍拉滿，很難讓人討厭。

“顯眼包”的範圍很泛化，“一代人有一代人的顯眼包”，“每個物種都有一個顯眼包”。

顯眼包都有哪些特徵

“顯眼包”不是幼稚，也不是神經質。很多這一類型的人員，都是外向型的性格，而且都比較睿智，且非常善於調動氣氛。

與其說“顯眼包”是一種行爲表現，不如說它是一種追求快樂生活的態度。越來越多的人加入其中，在各個領域中積極挖掘“顯眼包”，甚至主動成爲“顯眼包”。

但我們也看到，嚐到甜頭後，有不少人刻意打造“顯眼包”人設，有的扮演揣着明白裝糊塗的“傻子”迎合大衆;有的爲了出風頭，全然不顧自己的出格行爲打擾了別人甚至擾亂了社會秩序;有的藉着“顯眼包”標籤故意“凡爾賽”大秀優越感。這些都與“顯眼包”的網絡本質背道而馳。

須知，受歡迎的是活出屬於自己的態度、可愛真誠的“顯眼包”，而不是失了分寸的“現眼包”。

做一個“顯眼包”並不是什麼壞事。特別是管理者，更應該加入到“顯眼包”的行動中去。

其實是融入團隊的非常好的方法，管理者在正式場合因爲管理的需要，始終與團隊成員保持着若即若離的感覺，但是如果長期都是這樣，只會讓團隊成員產生疏離感，遠離管理者。

因此，有的時候管理者應該用好“顯眼包”類型的員工，打不過就加入他，適當地解放天性是一件好事情，也容易讓下屬多瞭解你，多親近你。

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