2017年陪產假多少天
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有人說,如果沒有女人懷孕就沒有男人的陪產假,因此男人要對女人好!確實,如果準媽媽沒有懷孕,分娩的時候需要人陪的話,可能準爸爸也沒有這個福利了。但是,陪產假也是夫妻之間感情的維繫橋樑。那準爸爸的2017年陪產假多少天?
2017年陪產假多少天
自從二胎政策頒佈以來,不僅僅準媽媽的產假有了延長外,準爸爸的陪產假也相應地延長了,其中,最短的陪產假都有1個星期,如天津、山東兩地,而最長的有1個月,如甘肅、雲南、河南。
但是像北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等的陪產假是15天。作為經濟中心的上海的話,陪產假也只是10天,比湖南、四川兩個省份要少10天。而在內蒙古、廣西、寧夏生育的話,陪產假是有25天的,也算是比較長的一個陪產假了。
比較特殊的地方是安徽省和陝西省,因為安徽省規定了男方享受10天陪產假,但是如果夫妻兩個人是異地生活的話,那麼陪產假就有20天。而陝西省與安徽省的政策差不多,如果在陝西省生育的話,陪產假是有15天,異地居住的話則是有20天。
那麼,怎麼休陪產假才是最划算的呢?其實,有的人已經為各位準爸爸計算過了,如果陪產假剛好是遇上週末的時候,那麼可以是多2天的。不過,這最終還是要根據準媽媽的生育情況而定的。
2017陪產假工資怎麼算
對於陪產假的工資的計算的話,其實是跟產假的計算差不多,都是會作為出勤來計算工資的。而且不會影響待遇、獎金等。像廣東省規定的,在陪產期的準爸爸是要按照規定照發工資的。
因此,可以說生育並不會是一件很麻煩的事情。相反的是,產假和陪產假的放寬,反而是能夠促進夫妻之間的感情的。
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