全职太太的权益该如何保护 为什么不建议女性做全职太太
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近日一全职太太离婚获5万元补偿的新闻引起了热议,全职太太的价值是很难被得到认可的,相关的权益保护也很好,全职太太的权益该如何保护?为什么不建议女性做全职太太?下面本站小编就来说说。
民法典中新增的家务劳动补偿,也是一种保护全职太太权益的方式。
全职太太的生活重心围绕着家庭,所以一旦婚姻关系破裂,往往是情感、经济受到损害较大的弱势方。建立合理的家务劳动补偿制度,夫妻双方对财产等作出相关约定,是保护全职太太利益的较好手段。
新闻聊到的案例全职太太离婚获5万家务补偿,其实也是法律在侧面提醒大家,尽量不要做全职太太。当然,我们在这里讨论的,并不是那些“有钱有闲、主动选择全职太太”的人,或者没有在外工作但自己有其他收入的人,我们说的是被迫当全职太太的普遍的大多数。
女性保护自己最好的方式就是,在经济独立的基础上,思想独立。希望所有女性所遇皆良人,且,懂得保护自己。
不建议女性朋友做全职太太,因为:
第一,全职太太没有收入,经济不独立,受制于人。每次花钱的时候,感觉好像是跟别人要钱,心里没底气;有什么事儿也不能做主,因为自己不挣钱,在家中也没什么话语权。
第二,大多数人对于全职太太的价值不认可。虽然我们都知道全职太太很累,做的事情很多。比如,带孩子、做家务,操持两方老人,平时走亲戚、人际间的来往也需要多操心。但是很多人没有这样的认知,他们就会说:“你不就在家带带孩子、做做饭吗?有什么可累的?”
第三,全职太太不工作之后,圈子会越缩越小。每天都是孩子、老公、父母,长时间这样的生活,接触的全部是都是孩子妈妈,圈子越来越小,很容易与社会脱节。
第四,你老公一直在上班、在工作,这个社会就会要求他不断进步,要不然就会被淘汰。而全职太太一直待在家里,时间长了,两个人的差异越来越大,就会觉得双方没什么话说。那就相当于,一个人一直在进步,另一个人还待在原地,甚至是倒退了,那就肯定越来越没有共同语言了。结果能怎么样?最后还不是没感情,要么继续凑合,要么离婚。
所以,女性朋友们,可以的话,请不要做全职太太。希望你们都可以保持独立并且能够掌控自己的生活。
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