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並不是所有保姆都是壞人,都會做出令人髮指的行爲,相反她們也是一個需要被保護的羣體。她們受僱於某家庭,但是並沒有簽訂什麼合同,有時候可能她們的權益會得不到保障。不過要是在僱傭期間保姆犯下過錯,責任到底在誰呢?
其實如果保姆在工作中導致他人受傷的話,僱主是應該承擔賠償責任的;保姆故意或者是重大過失導致他人受傷,僱主也需要承擔連帶責任呢。但是僱主可以向保姆追償。
不過,如果保姆在做了僱主交代以外的事情,那麼及時是犯了重大過失令別人受到傷害僱主是不需要承擔責任的,不過保姆所在的家政公司可能需要賠償。
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