超9成年輕人逃不掉隱形加班 年輕人爲什麼非得加班

有數據顯示，超9成年輕人逃不掉隱形加班，很多上班的環境變成了休假都會覺得愧疚，在這麼卷的情況下加班就是很正常的事了。那麼年輕人爲什麼非得加班？下面本站小編帶來介紹。

超9成年輕人逃不掉隱形加班

《2023年輕人加班報告》調研數據顯示，95.7%的人在最近/現在這份工作中加過班，只有4.3%的人沒加過班。在現在/最近這份工作中，超過9成人經歷過隱形加班，其中大約6成人經常隱形加班。

最多人認同的TOP 3隱形加班行爲，分別是下班後回覆工作消息(83.3%)、參加公司培訓/比賽等(77.6%)、沒有特定工作但隨時待命(75.5%)。那麼年輕人爲什麼非得加班?有73%的人都選擇了工作量大不加班無法完成，遠超於其他原因。

年輕人可能選擇加班是爲了追求個人成長、提高競爭力、獲得額外收入，但需要注意身心健康。加班應自願，而非強制，企業應尊重員工權益與工作生活平衡，創造良好工作環境。

當現狀變成了休假都會覺得愧疚的時候，那麼加班就已經成了順氣自然的事情了，在高競爭壓力下，加班或許成爲一種無法避免的事。但是也呼籲企業與個人共同關注員工健康，倡導合理的工作時間，營造更適宜創造力和成長的工作環境。

年輕人爲什麼非得加班

工作壓力和緊急任務：在某些行業和公司，工作壓力可能非常大，需要員工在規定的時間內完成工作。如果工作不能按時完成，可能會對公司的業務和聲譽造成負面影響。因此，爲了按時完成任務，員工可能需要加班。

個人成長和發展：年輕人通常有更高的職業追求和發展目標，他們希望通過加班來展示自己的能力和價值，從而獲得更好的職業機會和晉升機會。

經濟收益：加班可以獲得加班費或額外的獎金，這對於年輕人來說是一種額外的經濟收益，可以幫助他們實現自己的經濟目標。

工作環境和文化：在一些公司，加班被視爲一種文化，員工認爲在辦公室工作到很晚是一種值得尊重的行爲。在這種環境下，年輕人可能會受到這種文化的影響，認爲加班是他們職業生涯中必不可少的一部分。

需要注意的是，加班應該有一個度，過度加班可能會對身體健康和職業發展造成負面影響。因此，年輕人應該根據自己的實際情況和需要來決定是否加班，並確保自己的身體和心理健康。

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