爲何25歲後失業率斷崖式下跌 爲什麼青年人失業率高於成年人
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根據數據統計,16-24歲勞動調查失業率爲20.4%,此外,大學生人數創新高,就業形勢嚴峻,那麼,爲何25歲後失業率斷崖式下跌?爲什麼青年人失業率高於成年人?下面本站小編就帶來介紹。
國家統計局發佈的全國城鎮調查失業率顯示,今年4月,16-24歲勞動調查失業率爲20.4%,比上月上升0.8個百分點,創2018年有該統計數據以來的新高。在大學畢業生人數再創新高的背景下,青年失業率居高不下。
首先,青年失業率居高不下的原因有很多:
一方面,隨着經濟的發展,就業市場需求結構發生了變化。傳統制造業的萎縮和服務業的興起,導致了一些傳統行業的就業機會減少,同時新興行業的就業崗位需要的技能和素質也與傳統行業不同,這給青年就業帶來了一定的挑戰。
另一方面,主要教育水平的提高和畢業生數量的增加,也使得就業市場供大於求,競爭壓力增大,導致了就業難度的提高。據統計失業人羣中主要是低學歷人羣,有研究表明學歷越低失業率越高,在第7次人口普查數據中表明,16-24歲人口中,高中及以下學歷人羣佔比達60%,除去在校的高中學生,社會面也有不少青年僅僅是高中學歷。
從下階段情況看,儘管青年失業率在上升,但隨着經濟恢復,用工需求擴大,青年人失業率會逐步改善。今年在25-59歲的就業主體人羣當中,高學歷人羣失業率最低,意味着隨着大學畢業生逐漸進入勞動力市場,未來青年失業率會逐步降低,總體會改善。總的來看,就業形勢向好態勢有望持續。當然,對於一些結構性矛盾,如青年人失業率問題,還要關注,繼續加大對青年特別是高校畢業生的就業幫扶,促進就業持續向好,尤其要儘快加快產業升級步伐,提供更多高質量的就業崗位。
4月的整體失業率爲5.2%,按年齡分,16歲至24歲勞動力(青年人)爲20.4%,25歲至59歲(成年人)爲4.2%。青年人失業率幾乎是成年人的5倍,爲何差距那麼多大呢?主要是因爲就業心態不同。
相比於成年人而言青年人往往剛踏入社會,經濟負擔沒那麼重,畢竟大部分人不至於剛畢業就買房,也沒有需要撫養的孩子,父母甚至都還沒退休。這些特點使得青年人不像成年人那樣急於找到一份謀生的工作,能夠承受一定時間的待業,對工作的收入、環境、領導人格魅力等有一定的要求。
與此同時,年輕人跳槽的概率大,記得大學剛畢業的時候我的一位同學在不到一年的時間裏換了4、5份工作,真正上班的時間也就半年,剩下的時間裏全都在找工作或參加面試。
因此,青年人失業率遠高於成年人是正常的,從歷史數據上來看也是如此。一般來說國內成年人失業率維持在4%至5%之間,去年部分地區疫情較爲嚴重時達到過5%以上;青年人失業率數據大都在16%至20%之間。兩者差不多也是4-5倍的關係。
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