工作上的事要和爸媽說嗎 爲什麼很多人不願意和父母說工作上的事情
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工作以後，大多數人很少會對父母說自己工作上的事情，一方面是因爲父母的不理解，一方面是不想讓父母擔心，那麼，工作上的事要和爸媽說嗎？爲什麼很多人不願意和父母說工作上的事情？下面本站小編就帶來介紹。
工作上的事要和爸媽說嗎
說不說並沒有標準答案，當然這事兒取決於你爸媽是不是可以提供切實幫助，哪怕是情緒價值。
對當下大多數年輕人來說，他們面臨的工作環境是互聯網文明，而不是農耕文明。互聯網時代，孩子成爲構建生活模式的主導者，而不是父輩生活模式的沿襲者。
這也註定了父母話語權被時代削弱了，他們因此失去了傳統的地位和控制權，也不再具備傳統家庭中那種權威。
我們當下面臨的是一個割裂的時代，被兩種不同文明塑造的人生活在一起的時代。
至於你的工作要不要告訴父母，如果交流讓彼此不開心，那就不要說。如果對方能給自己幫助，不妨多多交流。
大多父母從來不會因爲子女總是麻煩他們而愁眉苦臉，只會因爲知道子女遇上麻煩卻幫不上忙而一直憂心忡忡。
因爲很多父母對子女的工作是一竅不通的，所以告訴他們你工作上遇到的麻煩也都只是徒勞罷了，甚至還會把自己煩悶的情緒傳遞給他們，惹起他們不必要的擔憂。
這也是爲什麼很多人成年進入社會，踏入職場後，從來都是報喜不報憂，因爲煩惱等過一段時間自己就可以消釋，但是父母卻會長久擔心下去。
爲什麼很多人不願意和父母說工作上的事情
這件事的背後，卻在折射着每個人的原生家庭
對於大多數人而言，不願意在父母面前，表達愛表達情緒…
其實不善於表達的核心，是自己在原生家庭也沒有被愛供養過，父母更願意拿出實際行動，而非口頭主動，所以也會造成自己在人際交往中，羞於表達，害怕表達
表達愛恨離愁也是表達情緒的一部分，不會表達情緒的人，更容易讓自己情緒化
有時不願直接表達情緒，是害怕情緒會影響彼此的關係
其實這種擔憂只會壓抑我們的真實情緒，甚至讓我們把正常情緒轉化爲其他消極情緒
就好比，有人害怕自己在伴侶眼裏顯得軟弱，就會用憤怒和攻擊來表現強勢
有人在親密關係中焦慮不安，是害怕自己的憤怒會沖垮關係
於是，前者的憤怒，後者的焦慮，都成了僞裝
不願直白表達情緒的同時，也是不願直接地面對自己
其實大可不必如此，表達本身就是意義，無關對錯
以上就是有關全部內容介紹，想了解更多信息請繼續關注。
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