要不要去親戚公司上班 去親戚公司上班好嗎
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畢業後沒有穩定的工作,父母想介紹去親戚的公司,覺得在親戚得公司工作,都是知根知底的,比較可靠也比較安全。那麼要不要去親戚公司上班?去親戚公司上班好嗎?下面本站小編帶來介紹。
不建議在親戚公司上班,除非你本身沒學歷沒技術沒想法。
在親戚公司上班的弊端:
一.你去上班,你期待親戚關係老闆會給予你特殊的照顧,而老闆爲排除非議往往不會這麼做,互生芥蒂。
二.你去上班,表現不好,拿死工資,親戚會覺得虧,資本家°都想要賺取剩餘價值,家人問起表現怎樣,自己都覺得丟人。
三.你去上班,表現太好,拿死工資,大把的剩餘價值被親戚賺,你會生二心,我能做的這麼好何不自己去幹,開始單幹,成爲親戚競爭者,親戚變仇人。
好的一面,親戚看在你是自己親人的份上上會對你諸加照顧,職場政治,給你穿小鞋這種事情的基本上不會存在,更遑論是辦公室政治,這種情況幾乎不可能會發生,也就是自己會過得比較順心順意,至少不用爲人情世故方面而煩惱。
而且因爲在親戚的公司工作,親戚看在親人的面子上,憑藉着這層關係很容易混到管理層,也因爲是親戚的這層關係可信度比較高,不會存在着被坑騙的情況,因爲可信度較高,知根知底。
但是如果親戚的公司是剛起步,建議剛畢業的學生還是不要去了。
原因有這三個方面:
容易淪爲打雜的。我有個同學,畢業後就去她姐夫的廣告公司上班了,本來說的是從事設計崗位,結果由於公司人手不足,她不僅要做設計工作,還要做招聘及拓展市場的工作,每天30個小時都不夠用。
不好意思要求加薪。我們在其它公司提出加工資,沒有什麼不好意思,就算領導不願意加薪,辭職便是了。但在親戚公司,提加薪就會讓親戚覺得他平時待你不夠好,如果對方同意加薪,那你以後就得更加努力;可對方要是不同意,以後見面就會很尷尬。
由於工資沒談攏,你離職走人了,那親戚很可能在背後說,你這人太看重利益,不顧親戚情面。可以說,一談加薪,兩者關係必崩。
做得好是理所當然,做得不好就感覺欠了親戚一樣。在親戚公司上班,看似有了靠山,可以爲所欲爲了。實際上,有些親戚會認爲:“我給你一份工作,給你發薪水,你就應該多感謝我,我可是養着你呢。”所以,在親戚公司,你的一切努力都是理所當然,如果做錯了事情,就會有一種虧欠親戚的感覺。
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